1. O que é o Técnico por Competência em Recursos Humanos?
É uma modalidade de certificação que reconhece a experiência profissional ou o conhecimento prévio do candidato na área de Recursos Humanos.
2. Quem pode se inscrever no Técnico por Competência?
Pessoas que já atuam ou possuem conhecimento comprovado na área de Recursos Humanos e desejam obter o diploma técnico.
3. Como funciona o processo de certificação?
O candidato envia sua documentação comprobatória, que será analisada pela instituição junto ao órgão aprovado pelo MEC. Após aprovação, realiza uma avaliação online.
4. Quais documentos podem ser utilizados para comprovação de experiência?
Carteira de trabalho, declarações de empresas, certificados de cursos, histórico profissional, contratos, entre outros documentos que comprovem atuação ou conhecimento na área.
5. Existe necessidade de assistir aulas presenciais ou EAD?
Não. O Técnico por Competência é baseado na validação da experiência e do conhecimento já adquiridos pelo candidato.
6. Como é realizada a avaliação final?
A avaliação é feita de forma online, com foco nos conhecimentos e competências técnicas em Recursos Humanos.
7. Qual é o critério para aprovação na avaliação?
O candidato deverá obter nota satisfatória na avaliação online para seguir com a certificação.
8. O diploma possui validade legal?
Sim. O diploma é emitido por órgão devidamente aprovado pelo MEC, garantindo validade nacional.
9. Após a aprovação, quais são os próximos passos para a certificação?
Após obter nota satisfatória na avaliação online, o candidato seguirá para as etapas finais de emissão e registro do diploma, conforme os procedimentos do órgão certificador aprovado pelo MEC.
10. Quais são os benefícios do Técnico por Competência em Recursos Humanos?
Reconhecimento profissional, valorização da experiência, avanço na carreira, formalização do conhecimento e maior competitividade no mercado de trabalho.
